丰泽区 经验: 学历:大专
一、岗位职责 1、执行并完善公司人事制度与计划，培训与发展。员工社会保障福利等方面工作； 2、组织并协调完成各部门招聘、培训和绩效等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作以及上级领导交代的任务； 二、职位要求 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、具备HR专业知识，熟悉人力资源六大模块及国家相关劳动法律、法规； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析； 2、工作效率高，耐心细致，服务意识强，具有保密意识； 三、工作时间 周一至周五8:00-12:00 14:00-18:00 周六8:00-12:00（周休1.5天） 四、薪酬福利 薪资3000-4000，缴纳社会保险、法定节假日放假、公司提供驾照培训基金、购车基金、购房基金、年度旅游等福利； 有意向联系：18659711735（微信同好）