石狮市 经验: 学历:大专
工作职责： 职位设置目的：根据公司的发展战略要求，组织制定服装事业部各品类营销战略和品类管理战略，建立健全服装事业部商品管理相关的业务流程及规范，实现服装事业部商品结构和销售效果的最优化配置，并确保完成公司的战略目标任务。 职位描述： 1、负责带领本事业部团队完成公司下达事业部的各项经营指标； 2、根据公司总体战略和品类战略，负责主持制定服装事业部的品类管理实施策略及相关的业务管理流程和规范，并监督实施； 3、参与制定公司的战略规划及各项经营决策，根据公司的工作规划，组织制定服装事业部月、季、年度工作计划，并监督实施； 4、负责搭建服装事业部组织架构及管理体系，负责关键岗位的人员配置与培养； 5、根据公司发展战略和事业部发展规划，负责组织服装事业部所辖各部门的进、销、存和供应商管理工作， 组织构建具有竞争力的事业部供应链体系； 6、应用品类管理的专业经营技术，负责组织对服装事业部各部门的商品组合进行优化管理； 7、负责指导、审核、跟踪事业部内各部门品类业务计划书的制定和执行情况； 8、负责主持开展服装事业部的商品核心经营技术（品类管理）的培训工作； 9、负责主持服装事业部内外部沟通交流工作，包括参与公司各项会议并予以传达、做好服装事业部体系各区域分公司或门店相关部门及重点战略合作供应商的沟通，确保事业部工作有效地展开； 岗位要求： 1.有同行业5年以上服装外贸运营管理工作经验，英语精通，有丰富的国际服装外贸经验及成熟的供应链； 2.熟悉服装国际外贸定单经营管理模式，精通商品进、销、存的相关知识以，系统掌握品类管理的相关知识； 3.熟悉服装纺织各品类的商品专业知识、品类目前的市场基本信息，具备敏锐的商品感知及市场判断力； 4.熟悉事业部各品类的行业现状、趋势和竞争环境；具备优秀的组织、沟通、协调及团队领导力； 5.熟练操作各类办公软件。 年薪：50W***00W