洛江区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助部门负责人进行人力资源招聘、拓展公司人员招聘渠道、参与面试筛选； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，并管理人事档案； 2、新员工岗前培训，员工关怀等工作； 3、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作； 4、外来电话、传真的接听、记录、传达； 5、协助组织和安排公司各类团建活动，建设和提升企业文化； 6、公司内部其它事务性工作； 7、积极主动完成上级领导交办的其他工作； 8、工作环境舒适，7.5h/天，正常5.5天/周，法定假日可放假， 任职要求： 1、有相关工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟悉人力资源管理的流程和运作方式； 3、具有较好的亲和力与服务意识，较强的应变能力和内外沟通能力； 4、工作细致认真，有良好的执行力和强烈的责任感，能承受较大的工作压力； 5、良好的计算机水平，熟练使用相关办公软件；