泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据公司战略规划，统计年度招聘需求，制订招聘工作计划。 2、在公司现有招聘流程的基础上，根据实际情况不断优化和改善招聘体系。 3、维护招聘渠道，定期评估各种渠道效率，按照需求的变化，及时开发新的招聘渠道。 4、建立完善人才评估体系和各岗位储备人才资源库。 5、实施招聘，对招聘工作各环节进行追踪和效果评估，及时跟进招聘岗位人才的试用期管理。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上招聘经验，有3C产品行业招聘或猎头经验者优先考虑。 2、掌握招聘管理管理相关知识和人力资源管理基础知识，了解一定的招聘测评知识，有一定的心理学知识。 3、具有良好的面试、甄选技能，具备良好的信息搜集能力、测评工具运用能力，具备良好的资源整合能力。 4、具备优秀的沟通、协调、观察、判断、执行等方面能力，较强的抗压能力，良好的团队协作能力。 此岗位请直接联系余小姐 18016655880