泉州市
经验:
学历:本科
岗位职责：
1、参与人力的各类工作，协助推进各类人力资源项目工作落地，包括但不限于人力共享、招聘、培训、企业文化、绩效、员工关系、薪酬等；
2、参与建立健全公司人力资源各类制度，构建人力资源体系；
3、参与落实人力资源管理各项业务实操和规章制度的实施工作；
4、执行领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、汉语言文学等相关专业优先；
2、文笔好，能熟练使用Office办公软件；
3、乐观主动积极，学习能力强，勇于接受挑战。
