丰泽区 经验: 学历:大专
主要职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，了解、统计各部门的招聘需求； 2、充分利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求，并建立好后备人才选拔方案和人才储备机制； 3、负责全流程的招聘工作：执行招聘、甄选、面试、录用等工作； 4、负责建设公司人才库，为公司储备人才。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，2年以上工作经验，有人力资源招聘工作经验者优先考虑； 2、熟悉各种招聘工具和招聘流程，具有丰富的面试经验及技巧； 3、语言表达、亲和力强，具备较强的分析与解决问题的能力以及工作的推动能力； 4、具有较强的沟通技巧、引导能力、抗压能力，有较强的事业心。 福利待遇： 1、 公司提供非常有竞争力的薪酬； 2、 公司入职即为每位员工缴纳五险一金； 3、 工作时间：5天8小时制，周末双休，享有10天带薪年假，节假日同国家法定节假日； 4、 享有话补、餐补，参加公司每月不定期举行团队活动等。 应聘求职 此岗位为嘉信人力资源公司招聘的内部员工岗位，机会难得！ 如果您对以上这份工作感兴趣，为及时查看您简历，请直接将简历发送给Tina ZENG 曾女士， 邮箱：tina.zeng@jxhrcn.com