晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 2. 负责公司人事档案的存放和管理。 3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。 5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。 6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。 7. 完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求： 1.具有良好的道德品质，熟练掌握人力资源相关知识和技能。 2.性格外向，亲和力强。 3.能够熟练操作电脑等办公设备，熟练掌握办公软件使用方法。 4.有在大中型企业做过一年以上经验者，对人事行政工作熟悉.