丰泽区 经验: 学历:本科
工作职责： 1、负责简历筛选、面试预约及相关资料准备，协助HR现场面试，跟进招聘计划。 2、负责员工入职、离职手续办理、员工人事档案管理、五险一金增减员及考勤。 3、负责公司团建的策划及执行。 4、协助办公室日常行政管理。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、工商管理或法律专业本科及以上学历，有人力资源相关工作经验优先。 2、熟练使用office办公软件（主要指word，excel和powerpoint）。 3、稳定性良好，工作态度认真细致，沟通能力强。