晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责人事团队管理及人员工作安排，完善人事管理制度，推动生产人事工作规划化、流程化;
2、主要工作包括统筹考勤、基本入转调离、劳动合同管理、医社保业务办理、员工关系等，使团队工作效率最大化;
3、人事系统的更新和维护，负责人事报表开发工作，降低人工成本，提高效率;
4、其他相关的人事工作。岗位要求:
1、大专以上学历，3年以上人力资源同岗位或鞋服行业经验;
2、热爱人力资源工作，熟悉劳动法，能够独立解决劳动纠纷;
3、熟悉e-HR系统，能够独立进行人事报表开发;
4、积极主动，热情，善干社交，善干沟通、独到的分析和洞察能力、团队合作意识强。
