惠安县 经验: 学历:其他
岗位职责： 1、负责人员招聘、入职、离职一系列的工作； 2、负责考勤管理工作； 3、负责五金&办公用品的采购、存储、发放工作； 4、协助人力行政经理对人力行政管理制度的拟定、修正、送审、存档、分发、执行监督与落地； 5、负责宿舍管理工作； 6、完成上级交办的其他任务及突发事件。 任职要求： 1、中专&高中以上学历； 2、从事人力行政相关岗位一年以上工作经验（有从事招聘专员的优先） 3、能熟练操作办公软件（Excel、Word、PPt），会函数优先 4、有上进心与责任心， 5、有良好的执行能力，表达能力，应变能力，统筹能力