石狮市 经验: 学历:本科
一、岗位职责： 1、 负责招聘、任用及培训具体事务性工作 1） 负责根据招聘计划开展信息发布、甄选、面试、入职等工作，并建立后备人才储备库 2） 负责组织新员工入职培训并促督各业务部门按照计划开展培训工作 2、 负责员工考核及员工关系维护工作 1） 负责员工考核及晋升选拨管理 2） 负责建立员工沟通平台，营造畅通沟通渠道 3、 负责人事常例报表的编制与审核 4、 负责部分日常行政工作 二、任职要求 教育水平：本科及以上学历 专业背景：人力资源相关专业 工作经验：3年以上人力资源管理经验，1年以上同岗位工作经验 技能技巧： 1）有大型购物中心、商业企业人力资源工作经验 2）熟悉当地劳动法规 3）良好的沟通、表达能力，善于处理人际关系 4）有较好的执行力和洞查力 资格证书：人力资源管理资格证