泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、负责人力资源项目的实施和项目管理； 2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作； 3、根据客户需求，结合软件功能，设计实施方案，进行方案测试、调整； 4、进行最终用户培训、指导客户信息化系统上线； 5、保持项目文档的完整、连续和可追溯性； 6、解决客户问题，直至实施项目成功交付。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、信息管理等相关专业； 2、熟悉人力资源领域专业知识，具备分析与解决问题的能力，沟通能力及学习能力强； 3、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神； 4、熟悉ERP理论和项目管理知识优先；有过HR项目咨询或实施经验优先； 5、有过大型企业或全模块HR从业经历2年及以上经验者优先。