丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源制度建设； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上相关工作经验，人力资源管理、工商管理等专业优先； 2、掌握一定的人力资源管理理论，熟悉日常人事管理相关管理实务； 3、良好的沟通协调能力和执行力。 工作时间：8:30-18:00，八小时不加班，单双休 福利待遇： 入职缴纳五险，法定节假日正常休息，享受带薪年休假，每年定期旅游，不定期组织学习，提升技能，完善的晋升通道，良好的职业发展路径，你值得拥有！