丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责 1、负责公司整个招聘工作，熟悉招聘方式与渠道开发； 2、负责培训工作的实施； 3、负责员工入职、离职、转正、异动手续的办理； 4、负责员工薪酬、绩效考核、考勤工作； 5、负责员工劳动合同签订、人事档案管理； 6、负责办理员工医社保、公积金等事务； 7、负责制定、执行、监督、完善公司各项规章制度； 8、负责企业文化建设、活动等策划和实施； 9、负责绩效考核工作 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业（优先录取） 2、招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等各项人力资源工作 3、熟练常规的办公软件运用，EXCEL表单运用； 4、具备招聘、培训模块理论与实操技能； 5、具备一定的语言表达与沟通、协调、组织能力； 公司福利： 1、一天工作7.5小时，双休制，国家规定的节假日同步休假； 2、办理医社保、员工体检； 3、每年不定期公司员工旅游； 4、年终奖； 5、生日补贴； 6、转正后享有餐补； 7、每月集体活动 8、薪资面谈！