泉州市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、 与公司高层商讨制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行 2、 负责完善公司岗位说明书及岗位规范，建立健全岗位责任制 3、 负责公司员工的招聘工作，相关业务员培训 4、负责办公室的日常管理工作 二、岗位要求： 1、具备2年以上行政管理工作经验 2、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规 3、具备良好的组织协调能力