翔安区
经验:
学历:本科
‘1、确认招聘需求、制定招聘计划、筛选简历，前期沟通、面试、安排工作及招聘效果评估；
2、统筹各项目基层员工的招聘管理工作；
3、负责公司招聘渠道的维护与拓展；
4、负责主管级员工的入职手续办理及新员工入职关怀工作；
5、协助人才地图的建设与维护；
6、开展校园招聘工作；
7、上级领导交代的其他工作。‘
3年以上招聘工作经验，1年以上同岗位工作经验；
掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法，具备基本的网络知识
《人力资源管理师（**）》证书
思维缜密细致，保密性、服务意识、书写能力、统筹力、沟通力、责任心强
熟悉劳动用工法律法规
