丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据公司发展情况，预测及规划全年各门店区域货品需求 2、制定各季商品采购计划，围绕年度经营目标，制定各季商品采货计划，合理调整各大类产品的占比、SKU和数量； 3、协助总监制定全年商品运营指标（商品售罄率、折扣、毛利率等），并跟踪执行； 4、协助制定新品上市计划、出货计划，退仓计划与总仓做好协调； 5、对终端订货、上货、补货、调配、促销、库存等商品管理存在的问题提出预警和决策； 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉Excel、Word、PowerPoint常用功能的基本操作； 2、两年或以上相关工作经验，擅长商品分析、数据分析能力强； 3、对市场、数据敏锐性及洞察力较强，能很快对商品运营中问题提出处理建议和解决方案。 4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力 5、工作经验：从事鞋服类商品运营工作两年以上者优先 薪资待遇： 1、本岗位工资月薪计时制，月综合薪资8-15K； 2、6天7.5小时工作制，固定周休； 3、依法缴纳五险并享受国家法定节假日及年假、婚假等； 4、每月10日按时足额发放工资； 面试地点：丰泽区东海大街翡翠园2号牡丹街9号