泉州市
经验:不限
学历:大专
工作职责:
1、熟悉人力资源至少三个模块；
2、负责开展员工招聘、培训、考核工作；
3、负责公司员工档案管理，员工关系管理，员工关怀落实等；
4、负责绩效考核管理工作（以营销板块绩效为主）；
5、负责人事管理及制度的执行；
6、开展企业文化建设和员工活动策划、组织
任职条件:
1、认同公司价值观、企业文化；
2、很强的文字写作能力，执行能力；
4、教育背景：大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
5、熟练掌握OFFICE 办公软件，人力资源管理2年以上工作。
