云霄县 经验: 学历:大专
一、工作目标与职责： 1．认真执行上级指令，严格贯彻执行公司各项制度； 2．全面负责、管理厂部日常工作，圆满按时完成上级下达的各项指标任务； 3、据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率； 4、控制产品质量，提高成品率，降低成本； 5、制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划，并领导下属完成计划任务； 6、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况； 7、掌握、员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化； 8、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制； 9、严格按ISO9001，ISO14001,22000，清正认证等管理体系出口食品卫生注册要求规范生产； 10、与其它部门积极配合协调工作； 11、定期向上级汇报工作。 二、工作完成结果及衡量标准： 1、每日向公司汇报前一天的生产情况（生产管理日报）； 2、每日召开生产及管理会议，安排生产和改善管理问题； 3、每周制订生产计划，并按计划完成； 4、每月对人员情况，材料使用情况进行统计分析； 5、 每月对劳动生产效率进行统计分析，并保证生产效率不断提高； 6、杜绝严重生产安全事故； 7、按照定单计划合理配备人员，保证生产任务准时完成； 8、按照定单计划合理配备设备和工用具，保证生产任务准时完成； 9、建立和健全部门管理制度和规范； 10、定期总结部门工作，并向上级提交管理建议。 三、任职要求： 1、年龄：28岁至45岁，男女不限。 2、大专以上食品相关专业毕业优先考虑，相关行业5年以上工作经验； 3、熟练运用电脑化办公； 4、有过外资大型食品企业生产主管以上职位的工作经历优先； 5、对现代企业的运作和管理有深入认识及丰富的管理实际操作经验具有良好的亲和力，工作果敢、干练； 6、思维活跃、敏捷，能清楚、准确下达工作指令； 7、良好的职业道德，端正的工作态度，严守企业秘密； 8、良好的交际、沟通、协调能力，能有效对下属进行工作指导及培训； 9、良好的统筹全局的管理能力。