职位描述
泉州市
经验:
学历:大专
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期人力组织目标；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、协助制定公司人力资源整体战略规划；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
5、有后勤管理经验
公司介绍
延年健康管理中心是福建省首家按照五星级标准建设的，具有鲜明特色、高档次、多元化的集健康体检、健康管理、私人医生、中医调理为一体的大型健康管理基地，中心建筑面积20000余平方米，项目投资额超过1.5亿元，技术设备新，项目齐全的健康管理机构。
我们为每一位员工提供富有竞争力的薪资福利待遇：
1、作息时间：白天班、每周六个工作日、每日7小时工作制、每周一固定休息、法定假日放假。
2、工资机构：基本工资+绩效奖级+补贴+奖金；公司设有月优秀员工奖、季度优秀员工奖、年度优秀员工奖及年底年终奖
3、社会福利：公司每季度都有团建活动、每年都有旅游计划，公司每年为每一位员工投保人生意
