惠安县 经验: 学历:大专
1.认真执行上级下达的季度产品开发任务，制定纸样部的工作目标、管理制度及开发流程。 2.负责版房日常管理运作、版房团队管理，负责服装的版型、尺寸标准制定、规划各个系列的版型走向、整合、复核产品版型数据库。 3.有极强的样版的质量检查与控制能力，能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作，根据设计师的要求及设计说明跟踪、确认每季开发样的样衣工艺、版型要求。 4.负责版师的工作分配、考核、技术指导、审版；针对版师的技能水平和生产公司对纸版问题反馈，定期对版师进行技能培训，提高其工作技能、工作质量和工作效率。 5.负责审核大货纸版、工艺制作单工作，以确保纸版、工艺制作单准确，确保大货符合要求，配合生产公司做好产前的资料整合及解决生产中遇到的技术问题。 6.关注行业的信息动态，了解行业的发展趋势，改进样品工艺及版型。 7.及时、明确传达公司的指示精神，完成上级交办的的临时任务，并做好各部门的配合工作。 8.安排部门内每日工作事项以及进度跟踪。 9.服从上级领导的工作安排与调配 岗位要求： 1.2年以上样衣工经验、5年以上其它企业版师工作经验、3年以上同岗位工作经验 2.能熟练运用打版软件及其它办公软件； 3.了解人体结构学、市场服装流行趋势、熟悉服装制作工艺、熟悉面/辅材料特性； 4.良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质，具有良好的心理素质以及团队合作精神，具有开拓创新精神和品格。 5.工作具有计划性、沟通能力较好； 6.对制版过程具有发现问题和解决问题能力