晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、 指导各部门主管制定绩绩考核制度并实施； 2、 指导、协助各部门实施绩效考核，并负责与考核相关制度的解释工作； 3、 汇总各项考核信息，拟写考核分析报告并上报经理； 4、 对绩效管理过程进行监督，收集绩效管理中存在的问题并向相关责任人反馈； 5、 收集对考核体系的意见及建议，并做修订和改善； 6、 受理和处理员工对考核过程及结果的申诉； 任职资格： 1、男女不限，大专以上学历（含），人力资源管理或工商管理相关专业； 2、3年以上相关工作经验，其中2年以上绩效管理工作经验，熟悉各种考评方法及理论； 3、精通各种绩效管理工具，能因地制宜调整考核流程； 4、具有较好的组织、协调能力，语言表达流畅。 备注: 1、符合条件者，请将详细简历投至“申请该职位”处,合则约见； 2、联系人：郭先生 曾小姐 联系电话：0595-82105109 82018685； 3、面试时间：周一至周六，8：30—11：00，14：30——17：00； 3、面试地点：晋江市陈埭镇溪边工业区； 4、乘车路线： （1）晋江市区：可搭乘2路公交车至终点站； （2）泉州市区：可搭乘“泉州-陈埭”直达车，至“溪边乌桥头”下车后，转搭摩托车至乔丹新厂； （3）石狮市区：可搭乘“石狮-洋埭”直达车，至“溪边乌桥头”下车后，转搭摩托车至乔丹新厂； （4）其它市区：乘各路往晋江的直达车，至晋江长途车站下车，后行至车站门口，搭乘2路公交车至终点站。