晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、简历筛选，预约及安排面试； 2、招聘信息的编辑、发布，招聘后台的维护； 3、公司内部员工人事相关档案的建立与管理，负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。员工入、离、调转等手续办理； 4、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、申购、登记。 5、负责组织企业文化建设工作，组织各类员工团体活动； 6、负责员工考勤管理和纪律监察。 7、负责公司的宿舍管理、环境卫生，水电管理等综合事务工作； 8、负责部门协调工作，做好信息的上传下达； 9、负责对公司突发事件的处理工作，负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全； 10、日常行政人事相关其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源类等相关专业；有两年以上同岗位工作经验； 2、能熟练使用电脑办公软件； 3、具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力；