晋江市 经验: 学历:本科
工作内容是： 1、协助总经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行； 2、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程； 3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表； 4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况； 5、协助相关部门或单位做好试用期人员的考核； 6、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据； 7、完成上级交办的其他临时性工作。