南安市 经验: 学历:中专
岗位主要职责 1、人员招聘需求统计、招聘岗位发布、筛选简历、电话邀约面试、面试结果跟踪等工作； 2、员工入离职手续的办理； 3、人力行政部办公文档建立、更新、保管、处理等； 4、协助组织、开展企业文化/公司年会等活动; 5、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 6、按照公司人事行政管理制度处理其他相关事务； 7、负责公司考勤数据统计核算工作； 8、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理； 9、负责公司所有职员办公用品/设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理； 10、负责公司宿舍人员住宿出入安排、手续办理，《员工住宿登记表》建档及更新； 11、完成领导交办的其它工作。 岗位任职要求 1、熟练使用word/excel/ppt办公软件； 2、语音表达能力强，善于沟通； 3、原则性强。 包吃包住！