泉州市
经验:
学历:本科
岗位职责：
1、负责招聘工作.完善招聘制度流程；
2、负责招聘网站的更新维护，拓宽招聘渠道；
3、负责新员工入职培训以及其他培训相关工作；
4、员工关系处理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的传达；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，有3年人力资源相关工作经验；
2、熟练、熟悉WORD\EXCEL等；
3、原则性、责任心强；
4、熟悉基本招聘渠道，有房产行业工作经验优先考虑；
5、沟通协调能力良好，性格外向，执行力强，热爱本职工作。
