台商投资区 经验: 学历:大专
1、拟定培训计划,组织培训活动。 2、负责讲师的培训辅导工作。 3、企业内训、加盟商培训、公司活***。 4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训。 5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。 6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划。 7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施。 8、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理。 9、制定年度培训经费预算并对其进行管理。 10、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。 11、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。