市辖区 经验: 学历:本科
工作职责： 1.1负责根据公司战略意图，结合集团公司内外部环境因素，制定集团发展战略规划草案负责根据公司战略意图，结合集团公司内外部环境因素，制定集团发展战略规划草案； 1.2负责组织各中心、部门制定年度经营计划以及季度、月度滚动计划，定期组织召开经营管理会，对经营结果进行统计、分析，制定提升计划并跟踪实施效果； 1.3负责组织公司各中心、部门签订年度经营责任状，组织进行年度考核，收集、汇总、审核绩效考核结果； 1.4负责针对公司各中心、部门日常运营中出现的突出问题，进行调查分析、协调解决； 2.1为企业各部门提供法律咨询和建设，降低企业风险； 2.2负责各种法务纠纷处理工作； 2.3负责企业合同评审和各种法律文件的起草保管等工作； 2.4参与企业重大项目的谈判； 2.5负责为企业提供法务意见； 3.1负责与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系联络； 3.2负责安排重要外来人员的来访接待工作； 3.3项目申报及时性； 4.1制定或修订相关规章制度； 4.2制定部门年、季、月度计划和预算、周计划和总结； 4.3制定部门工作细则和措施； 4.4监督检查文件归档工作； 5.1对下属工作进行检查并提出意见和要求。 任职资格： 1.本科以上学历，5年以上大型企业总裁办主任经验； 2.具备一定的法律常识，可负责日常的文件资料、合同的审核、法律文书整理等。