永春县 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据各部门人员需求，选择合适的招聘渠道，利用网络、校园及招聘会等渠道进行招聘工作。 2、协助本部门完成人员招聘、入职、培训、奖惩、离职、考勤等相关工作。 3、负责办理员工五险、意外险，以及大病医疗互助的跟踪工作。 4、负责新进员工入职手续的办理、员工档案的建立与劳动合同的签订并及时更新员工花名册。 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在35岁以下，女性，大专及以上学历，应届生亦可。 2、能熟练应用办公软件，工作细致灵活，有良好的团队意识、接受能力强，能独立思考，善于总结工作，具备良好的沟通能力。 3、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、有一定的文字功底者优先。