丰泽区 经验: 学历:本科
岗位职责: 1、负责集团员工的薪酬核算工作； 2、负责执行集团年度调薪、年终奖金和人力成本核算工作，配合阿米巴经营改革工作并提供相关数据； 3、协助推进集团薪酬信息化管理工作； 4、负责办理集团总部五险一金，管理各分支机构五险一金的办理工作； 5、负责管理集团福利项目及考勤工作； 6、协助集团绩效管理工作，开展绩效咨询、目标分解和执行辅导工作，在绩效实施周期内，跟进绩效计划实施、绩效考核分析和结果应用； 7、完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，理科优先，三年以上大型企业薪酬同岗位工作经验，有绩效工作经历优先； 2、了解薪酬工具，对数据指标和业务指标敏感度高； 3、积极主动，具备良好的沟通协调能力及执行力，高度的责任感和服务意识； 4、为人正直，具备较强的抗压能力、责任心和逻辑思维能力。