晋江市
经验:
学历:大专
要求：大专以上，30—45岁，10年以上人事行政工作经历，3年以上管理经验。
周休一天，8小时，工作地点在龙湖。
参考薪资7500（考核低档）——9500（考核高档）+岗位津贴（800元/月）+分红(年结）+话费补贴100+满勤奖200+生活补贴300
工作内容：
1、负责公司人力资源管理六大模块的正常运作，根据公司组织结构和岗位编制，拟定人员招聘计划，落实招聘工作目标，实施公司年魔/季度招聘计划，完成企业日常需要的人员招聘;
2汇总绩效考核和工资、奖金、保险等薪酬福利信息，按时制作工资表，送交财务部门审核，便于统一进行工资的核发
3、收集、调查员工对福利方面的需求，分析整理后，提交福利方面的有关建议;
4、负责办理员工离职手续，负责人事档案、合同的整理与保管;
5、负责拟定公司员工年度培训计划并组织落实培训工作、同时建立员工培训档案，实施新员工入职培训和试用期在岗培训工作;
6、 协助部门经理建设企业文化，人事管理制度的拟制与宣导;
7、负责公司全员考勤考核工作;
8、负责员工奖惩审核督查及落实工作;
9.负责社会保险申报及缴纳，工伤申报及理赔处来完成 上级领导交办的各项任务。
