晋江市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、具体组织实施一线员工与办公室职能人员的各项招聘管理工作； 2、协助建立和完善招聘流程及招聘体系，拓展人才引进渠道； 3、负责对公司各中心人力需求状况分析及试用期职工的协助管理； 4、参与公司招聘工作的宣传、讲解与咨询，及时解答各类疑问； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业，优秀应届生亦可考虑。 2、1年以上企业招聘工作经验，有大型企业招聘经验优先考虑； 3、熟悉企业招聘流程和各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和手段； 4、待人热情，工作细致，对招聘工作有强烈的求知欲与完成决心； 5、敢于承担，能承受压力，有高度责任感，有较强的沟通、组织协调能力。 福利： 1、法定节假日放假，春节假期一般15天左右； 2、缴纳五险一金，享有年终奖； 3、免费提供住宿，主管级住宿标准一室一厅（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视）； 4、公司内部食堂，每月补贴伙食费200元。 5、健身房、3D电影院、瑜伽室、台球室、乒乓球室等全部免费开放； 6、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会等文体活动。