丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责招聘体系的搭建，优化招聘流程。 2、负责招聘渠道的开发。 3、负责建立面试与测评体系，推动体系有效实施。 4、负责招聘话术库的建立与优化。 5、负责公司人力需求岗位的招聘工作。 6、负责统筹校园招聘工作，校企合作推进工作。 7、其他日常管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业背景优先，3年以上相关岗位经验。 2、具备敏锐的人才识别洞察力。 3、大型制造业招聘管理经验或有丰富校园招聘经验者优先。