泉州市
经验:
学历:大专
经验要求：没有工作经验也可以，意在培养优秀应届毕业生，欢迎有志向朝行政方面的男性加入；
知识要求：熟悉人力资源理论管理流程，具备人力资源理论管理、劳动法规等相关专业知识和法律知识；
能力要求：原则性强，有一定的沟通、协调能力，能熟练操作办公软件；
其它要求：有较强的执行力、亲和力，有良好的敬业精神和职业道德，工作客观严谨原则性强，勇于承担责任和压力，具备良好的商业保密意识
工作职责：
1、负责公司员工每月电费数据的收集，对外租的水电费数据收集；
2、人事基础事务工作，协助人事部招工、新员工的录用、考勤统计理等；
3、负责公司内部会议的记录，协助主管对车间纪律、“5S”等方面的检查。
4、每周***，工资面谈。
