石狮市 经验: 学历:大专
【岗位概述】 在人力资源总监的领导下，主要负责公司人事行政部日常管理工作的组织和实施，跟进部门工作的开展情况，向上级反馈，向下传达。本岗位侧重于人力资源管理，公司有较大的学习和发展空间，适合追求向上职业发展型的人事行政人员，面试合格待遇从优。 【岗位职责】 1、负责对员工入职、试用、转正、转岗、升降职、奖惩、离职的日常人事手续的办理； 2、负责员工的日常招聘和面试的安静、安排； 3、做好员工的绩效和薪酬管理 4、指导行政专员做好行政事务; 5、完成公司或上级临时下达的工作。 【任职要求】 1.工作细致、认真，原则性强;有较强的内驱力、学习力，上进心强; 2.具有较强的沟通协调能力、应变能力、抗压能力和逻辑分析能力; 3.自我要求严格，以结果为导向、并极具创新意识与实践精神。 资历要求: 1.教育背景:大专或以上，管理类相关专业，人力资源专业优先考虑 2.工作经验: 3年以上制造型企业人力资源相关工作经验，有独立操作招聘或绩效模块的优先; 3.计算机能力:熟练使用WPS办公软件，精通.EXCEL、PPT等的使用。 本岗位工作地点：石狮市灵秀镇 石金路297号 世茂摩天城SOHO办公楼（导航瑞选酒店）B座17楼到－瑞鹰科技公司