清濛经济开发区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、全年各季度零售训练营的举办开展，传达品牌的各类季度零售标准及产品知识到终端 ，对终端员工开展日常培训，提升员工个人综合能力及整体销售服务表现。 2、搭建培训体系：结合岗位人物画像、发展模型，综合提升终端在职员工的胜任能力。打造销售体系人员梯队。 3、规划全年各季度零售推广及季度形象POP按标准执行，制定各类推广促销企划活动，按照品牌要求打造氛围布置，完成相应业绩目标。 4、根据商品的销售波段，匹配陈列规划、执行落地，新开店铺/整改店铺陈列支持、形象打造、开业活动的策划和开展，确保陈列符合标准，完成相应业绩目标。 5、制定会员管理要求，策划相应的会员活动，保持和会员的粘性，提升会员体系中有效、优质客户的数量。 任职要求： 1、25-38周岁，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、服装行业3年以上陈列、培训等相关工作经验； 4、能熟练运用office/PS等软件； 5、拥有一定的数据分析能力,具有较强的终端改善和提升能力、能有效的组织各种店铺终端培训活动； 6、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解； 7、抗压能力强，适应出差；