晋江市 经验: 学历:中专
一、工作内容： 1、负责办公室人员招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、建立管理简历库，做好人才储备工作 3、员工档案管理 4、员工月度考勤工资核算 5、人事部直管领导交代临时交代的事情 二、薪资福利 1、试用期1个月，试用期薪资4000元/月，转正后4500及以上 2、每周休息1天，有一定节假日 3、有13薪 4、每年10月加薪1次 5、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 6、公司有食堂有提供宿舍，员工入职即可享有餐卡餐费补贴（餐费补贴是薪资以外的） 三、岗位要求 1、至少同岗位工作2年以上工作经验， 2、要求有一定工作原则性， 3、人力资源或行政管理专业的优先。