晋江市
经验:
学历:大专
1、负责公司制度体系建设的执行；
2、协助上级完善、执行各项人力资源管理制度及流程，监督行政及人事常规工作；
3、协助上级完善公司的组织结构，及时更新员工的人事档案，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
4、上级交代的临时性工作.
任职要求：
1、熟练操作电脑常用办公软件；
2、良好的逻辑思维和表达能力，善于分析、解决问题；
3、较强的学习能力和执行力、优秀的团队协作能力；
4、工作认真、细心，责任心强，有经验者优先；
