泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案
4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
6、根据要求，进行项目支持，例如会议主持、调查研究、资料收集、文案撰写、活动现场支持等。
