惠安县
经验:
学历:大专
岗位职责；
1、协助制定相关人力资源管理制度；
2、实施医院的人才招聘选拔工作；
3、协助开展绩效考核管理工作；
4、落实集团人力资源政策，及时报送人力资源报表等；
5、完成上级领导安排的其他工作任务；
任职要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历，有2年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法及国家相关法律政策；
3、熟悉使用办公软件（尤其是EXCEL）；
