泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1.负责开展招聘各项工作，包括信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等； 2.负责管理、维护现有招聘渠道，积极拓展新渠道，按时保质完成招聘目标； 3.负责整理、维护应聘、面试人员信息，建立及管理公司人才库； 4.负责完善、优化公司现有招聘及跟进流程，提高招聘效率； 5.定期进行招聘进度的更新和总结，提交招聘报表； 6.完成领导交办的其他相关工作事务。 任职要求： 1、人力专业或者心理学专业毕业，1-2年招聘经验，熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道； 2、对本职工作充满激情、热情有良好的职业道德； 3、优秀的沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。