丰泽区 经验: 学历:中专
岗位职责：1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 2、员工入职手续办理，员工劳务合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责公司宿舍管理； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程； 9、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等； 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、1年以上工作经验，熟悉零售或鞋服行业人力资源工作流程； 3、熟练office办公软件及OA系统的操作，对数据敏感； 4、积极主动，良好的沟通协调、分析判断能力，原则性强。 5、性格活泼，有良好的个人道德素质。