南安市 经验: 学历:大专
【工作职责】： 1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队； 5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排； 6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】： 1、20-30周岁，拥有大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【个人及职业发展】： 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快18个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多，可就近分配。 【薪资福利】： 1、月薪+季度绩效奖金（浮动） 2、六险一金（商业保险可以涵盖90%医疗费用报销） 3、每周休息**，带薪年假10天起（学生也可以享受） 4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴