惠安县 经验: 学历:大专
1、统筹公司人事、行政的各项工作； 2、制订完善公司人事、行政有关的各项规章制度，并监督落实； 3、配合各部门制定年度人力资源需求计划，做好人员招聘、培训等工作； 4、负责公司固定资产、基础设施的维护和管理，公司档案室和礼品库管理； 5、负责组织公司的重大会议、活动等会务工作； 6、负责监督公司办公生产秩序，不断提升公司的办公和生产环境； 7、负责部门人员工作分配、管理； 8、为其他部门、分公司的后勤保障提供支持工作； 9、负责做好与外部有关部门的联络和沟通； 10、负责建立人员绩效考评制度并组织实施； 11、负责组织公司安全、职业健康的管理和培训工作，组织员工年度体检，并跟踪记录； 12、负责公司印章和用印管理； 13、及时完成领导交办的其他临时工作。