惠安县 经验: 学历:高中
1、熟悉人力资源管理模块； 2、熟悉行政管理模块； 3、熟悉国家及地区的人力资源法律法规； 4、熟练操作office等办公软件。 5、监督与指导入职、调岗、离职等人事手续办理工作； 6、组织建立考勤管理办法，并监督落实； 7、监督与指导人事档案归档保管； 8、组织处理员工投诉、及劳动争议事宜，组织相关部门的妥善解决。 9、监督与指导开展会务管理、文件上传下达、固定资产管理、办公用品采购与发放、外联接待、文体活***、档案管理等行政文秘工作； 10、监督与指导验厂工作； 11、监督与指导员工食宿安排、保洁绿化、车辆调度与车辆管理等后勤工作。 12、配合上级领导的一些应急事件的处理。