鲤城区 经验: 学历:大专
一、工作职责 1、 服从上级领导的工作安排，保守公司的商业机密和遵守档案保密制度，恪守职业道德； 2、 负责跟进部门的用工需求并及时发布招聘信息，根据编制要求和各部门用人需求，合理制作招聘计划； 3、 人员招聘、面试，保证公司正常的人员配备和储备； 4、办理员工入职、劳动合同签订或续签、解聘、离退休的申请报批手续；新员工入职引导； 5、负责公司人员的档案管理； 6、负责公司人员的社保、住房公积金、团意险的办理； 7、负责公司考勤管理，核对员工的出勤情况，公示考勤异常结果； 8、负责新入职员工的文化培训，让新员工及时了解公司文化； 9、负责仓库管理，物品入库出库登记，员工工服发放、领取和登记； 10、发布集团和公司的通知通告，让员工第一时间了解公司和集团的动态； 11、公司各类文件的整理和归档； 12、每周例会的资料准备和会议记录； 13、执行公司的薪资、福利制度，计算员工工资； 14、做月底各项报表； 15、负责公司的各种会议安排、布置会场、会议记录； 16、做好饭堂费用、库存管理； 17、厂家相关人事及培训系统的操作、培训报名及行程安排等工作； 18、做好员工关系的维护； 19、做好集团对接的事务； 20、协助行政其他工作； 21、及时完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、女性，持有驾照。 2、熟悉人力资源六大模块； 3、熟悉劳动法律法规； 4、熟悉社保法律法规及操作流程； 5、具备良好的执行力和沟通能力、思维清晰。 （应届毕业生亦可） 公司福利： 公司福利： 1、可享受五险一金； 2、公司免费为员工提供工作餐； 3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等带薪假期； 4、公司为员工提供外出及内部培训机会； 5、公司将为优秀的员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇