晋江市 经验: 学历:大专
1、负责招聘渠道，筛选简历、邀约面试，满足公司人才需求； 2、协助领导制定公司制度及管理规定并执行实施； 3、协助领导制定组织架构、部门职责、薪酬绩效、岗位设置、组织修订相关的岗位说明书并组织实施； 4、协助领导制定岗位培训计划并组织实施，不断提升公司员工业务能力； 5、负责员工考勤、薪酬、业务抽成等统计，组织公司会议、活动，日常事物管理； 6、负责建立人事档案，办理人员入离职、劳动合同、员工社保等人事手续办理； 7、负责办公室租金、水电费、网络费等日常费用缴纳，固定资产管理， 维护公司办公环境卫生、整洁，废弃物品处理等等 ； 8、领导交代的其他事情； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、公共事业管理等相关专业可以优先考虑。 2、具有人事三年以上工作经验，或人事管理经验，原则性强。 3、有良好的表达能力，熟悉劳动合同、人事法律法规。 4、熟练掌握excel、word、PPT等办公软件的操作，熟练数据透视、函数的使用优先 薪酬：面议。 联系方式：13959952966