晋江市
经验:
学历:大专
工作职责:
1、制订招聘计划,独立组织实施生产事业部各部门的招聘工作，协助经理处理部门日常事务；
2、根据岗位的任职资格要求,初试候选人,并按照公司的流程组织面试；
3、按时提交日报表；
4、拟订招聘管理相关制度和标准；
5、定期完成招聘分析报告；
6、开拓并维护招聘渠道。
任职要求:
1、大专以上学历，具备两年以上招聘管理工作经验,掌握招聘管理专业知识和技能；
2、具备较强的面试技巧；
3、具备一定的人员甄选经验；
4、性格外向开朗、积极乐观,具备较强的沟通协调能力；
5、工作严谨,能承受较大的工作压力。
