丰泽区 经验: 学历:高中
职位描述 岗位职责： 1、根据项目部门的人才需求组织人事招聘、面试、员工入职、转正、离职手续办理； 2、公司员工考勤的管理与考勤核算、工资表制作等工作； 3、负责组织员工培训公司的规章制度、企业文化等； 4、根据员工流失率及原因做具体分析；公司员工试用期、转正、离职等面谈； 5、负责办公室日常管理，日常物品的采办； 6、建立、完善公司人事档案信息管理； 7、负责组织企业文化建设工作，日常节日、团建等活动的策划组织； 8、完成领导交代的其他任务。 任职要求任职要求： 1、大专及以上学历、起码1年以上相关工作经验，能熟练操作WORD、EXCEL软件及公司办公系统； 2、做事有条理，有抗压能力； 【薪酬福利】： 1.工资：4000-5000左右，月休6-8天； 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.社保、各类带薪休假等特色福利