丰泽区 经验: 学历:高中
一、岗位职责 1、制定团队催收计划，指导团队执行协作完成各项指标。 2、搭建团队架构，日常团队运作。 3、分析总结，定期完成催收的相关报告。 4、团队培训辅导，提升团队整体业务素质。 二、岗位要求 1、大专或以上学历 （有经验者可放宽） 2、普通话流利，品行端正，以身做则 3、善于团队同事、具有优秀的管理能力 三、薪资福利 1、高底薪+高绩效+高提成（平均收入在10000-30000） 2、五险+其他员工福利、节假日 、生日 福利 3、发展通道：副总经理-城市 经理